NOTIZIARIO NAZIONALE FLP MiC n. 3
RIORGANIZZAZIONE DEL MINISTERO
A breve sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DPCM di Riorganizzazione del Ministero che prevede l’articolazione in Dipartimenti. Stiamo seguendo con grande attenzione le fasi di questo delicato passaggio e, a questo proposito, nel corso di un incontro occasionale e informale con il Capo dell’ufficio legislativo abbiamo sollevato una volta ancora la necessità di provvedere agli inquadramenti dei nuovi dirigenti e alla loro assegnazione, previo interpello generale. Su questo specifico argomento potremmo trovarci di fronte ad assegnazioni d’ufficio che dovrebbero essere rimesse in discussione quanto prima considerato che non tollereremo situazioni “di fatto” e, con tono per il momento discorsivo, non ci siamo sottratti nel comunicarlo direttamente al nostro interlocutore.
FONDO RISORSE DECENTRATE E PROGRESSIONI ECONOMICHE 2024
Si è avviato il confronto sul Fondo risorse decentrate 2024, fondamentale per arrivare all’accordo generale, da cui discendono per il personale risorse per turnazioni, progetti nazionali e locali, posizioni organizzative e indennità per direttori di biblioteche, archivi e progressioni economiche. Gli stanziamenti per turnazioni e progetti nazionali sono stati mantenuti, mentre non siamo ancora in grado di definire le risorse per i progetti locali. Rispetto al 2023 abbiamo sostenuto la necessità di definire le responsabilità per l’assegnazione delle posizioni organizzative per l’Area degli Assistenti (art. 54 del CCNL Funzioni centrali 2019-2021), andando a definire i criteri con apposito protocollo. Sulle posizioni organizzative dei funzionari, la FLP ha chiesto un aumento delle risorse sia per l’incremento degli Istituti autonomi che per l’Amministrazione Centrale, anche tenendo conto delle attività conseguenti alla riorganizzazione. Chiesta inoltre una clausola di salvaguardia che consenta di spostare le risorse da un centro di responsabilità all’altro per garantire le posizioni organizzative che dai Segretariati e dalle Direzioni Generali, oggetto di riorganizzazione, potranno essere destinate alle nuove realtà istituzionali. Per le progressioni economiche 2024 abbiamo chiesto all’Amministrazione di inserire al più presto l’argomento nei nostri incontri nazionali; sarà necessario infatti modificare il testo del bando allo scopo di scongiurare le criticità che sono emerse per la medesima procedura nell’anno in corso. Per quanto riguarda le progressioni economiche 2023, al più presto si procederà con le nomine delle Commissioni per il lavoro di controllo che dovrà terminare prima della pubblicazione del bando per il 2024; rammentiamo che per i colleghi vincitori della procedura in corso la decorrenza della progressione è dal 01.01.2023. Il confronto proseguirà nelle prossime settimane, con l’intento di chiudere gli accordi in ipotesi su Fondo e Progressioni prima possibile così da garantire tutti i pagamenti.
D.L. 104
Abbiamo espressamente chiesto, su sollecitazione dei dirigenti territoriali FLP, la piena e capillare applicazione degli accordi sull’argomento: in alcuni Istituti dotati di autonomia e di “risorse” infatti, non si presentano progetti, il che, lo rammentiamo, non consente al personale di percepire le risorse disponibili fino al 15% dello stipendio tabellare. Su questo argomento sarà inviata una nota a firma delle principali OO.SS. alla Direzione Generale Musei per chiedere con forza il monitoraggio del fenomeno e la repressione degli abusi e delle omissioni.
MOBILITÀ
Nei prossimi giorni sarà pubblicata la graduatoria della procedura di mobilità.
ASSUNZIONI DEI FUNZIONARI TECNICI
Abbiamo chiesto all’Amministrazione di sollecitare con continuità la Commissione Ripam per accelerare la pubblicazione delle graduatorie mancanti.
BUONI PASTO
È in via di risoluzione la problematica emersa per l’erogazione dei buoni pasto in Campania, con la consegna delle card che sta avvenendo in questi giorni. Allo stesso modo sarà caricato tutto il saldo dei buoni pasto ai lavoratori delle regioni Puglia e Basilicata. L’Amministrazione infatti aveva accreditato, in via precauzionale, risorse per sole due mensilità in virtù della situazione societaria delicata della ditta Edenred, assegnataria del lotto. A seguito delle rassicurazioni ottenute, nei prossimi giorni saranno accreditati gli importi mancanti. Nuovo tavolo tecnico oggi per definire titoli di accesso e mansioni delle nuove famiglie professionali. Il lavoro, che è stato estremamente impegnativo, è quasi giunto alla sua conclusione e a breve sarà possibile sottoscrivere il protocollo d’intesa. La definizione del nuovo ordinamento professionale è di estrema importanza poiché rappresenta, fra l’altro, la possibilità di dare avvio ai passaggi fra le aree.
IL COORDINATORE GENERALE
(Rinaldo Satolli)
