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ENTRATE: L’AGENZIA ASCOLTA LA FLP E INIZIA A MUOVERSI PER RECLUTARE GESTORI DI RETE

Si pubblica il notiziario n. 13 della FLP ECOFIN AGENZIE FISCALI

 

La FLP chiede, però, di agire in modo più strategico e complessivo e scrive al capo divisione risorse. Ci vuole una complessiva riorganizzazione del settore Quasi tre mesi fa la FLP scriveva all’Agenzia delle Entrate denunciando la carenza estrema di gestori di rete che, in quel momento (ed è ancora così), rallentava la consegna ai lavoratori dei
nuovi PC portatili, comprati ma non distribuiti, proprio perché non c’erano figure professionali che li configurassero.
Ora, a distanza di qualche mese l’Agenzia riconosce la bontà delle nostre richieste e avvia una procedura di reclutamento, in comando da altre amministrazioni, di 50 gestori di rete.
L’iniziativa dell’Agenzia ci piace, ma purtroppo un’iniziativa “spot” difficilmente risolverà un problema complesso e risalente nel tempo. Prima di tutto non è affatto detto che si trovino 50 gestori di rete che vogliano venire all’Agenzia delle Entrate e poi non siamo certi che le altre amministrazioni rilascino i nulla osta che sono indispensabili per qualunque operazione di mobilità, anche solo in comando. In questo particolare momento nel quale in tutto il pubblico impiego c’è carenza di professionisti dell’informatica è difficile che chi li ha li ceda.
Ma questo non è l’unico problema, quello da risolvere veramente è la riorganizzazione del governo dell’informatica in Agenzia. Oggi abbiamo gestori di rete costretti a svolgere il loro lavoro part-time perché devono fare anche altri lavori, non ci sono direttive sui numeri necessari i informatici negli uffici, di tal ché in alcuni uffici siamo completamente sguarniti e in altri sono persino troppi. Non abbiamo programmi di formazione degni di questo nome e così tutti sono costretti a studiare da autodidatti. La carenza è tale che talvolta si viene nominati gestori di rete “sulla parola”, senza un’effettiva verifica della professionalità.
E non ultimo c’è il problema di una professione che di fatto non esiste, viene considerata spesso un riempitivo, non ha disciplina, non ha riconoscimenti adeguati, non è, insomma, sufficientemente considerata.
È quindi necessaria una strategia complessiva sull’informatica che noi al momento non vediamo.
Per questo, pur complimentandoci con l’Agenzia per aver ascoltato la FLP e aver avviato una lodevole iniziativa, abbiamo scritto la Nota allegata per chiedere un confronto strategico anche sulla gestione dell’informatica.
Vi terremo informati sugli sviluppi.
L’UFFICIO STAMPA

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