NOTIZIARIO N. 47 FLP ECOFINA AGENZIE FISCALI
ENTRATE: LA FLP CHIEDE DI NON INTERROMPERE IL CIRCOLO VIRTUOSO
SULLE PROGRESSIONI ECONOMICHE!
Ci sono soldi per terminare il percorso avviato nel 2022 e per iniziarne uno nuovo.
Purtroppo l’Agenzia aggiorna la trattativa a fine agosto.
Come è noto a tutte le lavoratrici e i lavoratori dell’Agenzia, grazie soprattutto alle pressioni avviate negli anni scorsi dalla FLP, alla prima tornata che nel biennio 2018-2019 ha permesso una progressione economica a tutto il personale in possesso dei requisiti di partecipazione, ne è seguita una seconda che nel triennio 2022-2024 deve permetterne un’altra per tutti.
A seguito delle graduatorie definitive per l’anno 2023, uscite nei giorni scorsi, meno di 4.000 persone non hanno conseguito la progressione nel biennio 2022-2023. Quindi si è aperta il 31 luglio la contrattazione che dovrà consentire anche a questi ultimi la progressione economica.
Ma questo alla FLP non basta! Non vogliamo ricadere nell’errore fatto dopo le progressioni del 2019, alle quali è seguito un biennio senza alcuna progressione economica per la miopia sia dell’amministrazione che di parte sindacale. Non bisogna interrompere il circolo virtuoso che vede la valorizzazione del personale continua e progressiva, a riconoscere i grandi sforzi che lavoratrici e lavoratori dell’Agenzia compiono ogni giorni in condizioni sempre più difficili (vedi notiziario n. 46).
Per questo la FLP ha chiesto di quantificare subito le somme certe e stabili nonché la possibilità di aggiungere ai circa 4.000 posti che servono a completare il percorso di valorizzazione precedente, il massimo delle progressioni possibili per il 2024, senza interrompere il circolo virtuoso.
L’Agenzia ha quantificato i fondi disponibili in 80 milioni di euro (che basterebbero per fare quasi 3 progressioni per tutti) e, in base alle regole contrattuali, il massimo di progressioni possibili per il 2024 sarebbe pari a quasi 11.000, di cui più di 7.000 nuove e circa 4.000 necessarie per coloro che sinora ne sono stati esclusi. E la FLP ha subito detto che devono essere tutte messe a bando. La stella polare resta quella di assicurare, mediante un uso sapiente dei criteri, la progressione a chi non l’ha avuta. Ma anche far ripartire il giro è per noi altrettanto importante, anzi fondamentale.
Certo, bisogna stare attenti a non stravolgere i criteri degli anni precedenti perché gli organi di controllo sono sempre in agguato, ma sappiamo usare la fantasia e dosare la ragionevolezza.
L’unico neo di tutta la questione risulta essere il fatto che, ad una breve sospensione chiesta dalle organizzazioni sindacali per poter elaborare una proposta unitaria, l’Agenzia ha fatto sapere di considerare sospesa per le ferie questa materia e che ci convocherà a fine agosto.
Ma noi siamo pronti e vigili a continuare la nostra lotta per la valorizzazione del lavoro svolto in Agenzia delle Entrate. E porteremo a casa anche questo ulteriore risultato!
La Segreteria Nazionale FLP Ecofin – Agenzie Fiscali
